Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Salaires dans le privé : une augmentation entre 5 et 8% annoncée (documents) Publié 11 décembre 2019. Dans le secteur privé, la détermination du salaire se fait, la plupart du temps, de façon non conventionnée. 1er mars 2020 : augmentation de toutes les allocations sociales et pensions de 2 %. Le smic est à 10,56€ et c'est la base du salaire de nos ASH.. nous avons fait l'école d'aide soignante, passé le diplôme les stages les examens.. Une bonne nouvelle dans la grisaille de cette fin d’année. Les salaires catégoriels dans les différentes branches professionnelles du secteur privé sont revalorisés ainsi qu’il suit : 8% de la 1ère à la 3ème catégorie ; 5% de la 4ème à la 8ème catégorie, agents de maitrise, techniciens assimilés, cadres, ingénieurs et assimilés. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. SeneJournal – Dans le privé, les salaires ont augmenté en janvier : ce qui change sur votre fiche de paie . L’année dernière, M. Charles Faye, Vice-président du Cnp et président de la Commission dialogue et normes du travail au sein de la centrale patronale, affirmait que les points d’achoppement portaient essentiellement sur les primes des paniers, la majoration des heures supplémentaires et les taux à retenir pour les tranches les plus basses. * Quel est le nom de votre association ? Javascript est désactivé dans votre navigateur. Faye Qui Avait Fait Embarquer Son Fils De 14 Ans Dans Une Pirogue, Sacré-coeur : Une Femme à Bord De Son Véhicule Tue Enfant De 4ans, Affaire Locafrique : Khadim Bâ Remporte La Bataille Juridique Devant Son Père, Un élève En Classe De 3e Envoyait Des Vidéos P0rn*graphique à Une Femme Mariée, Pour, De L’urgente Necessite Pour La Mise En Place D’un Plan National De Vaccination Covid-19, Dans La Peau D’un Migrant «irregulier» Senegalais. ... qui souligne que « le salaire mensuel net d'une infirmière dans le public est supérieur de 8 % à celui de celle dans le privé ». Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Rémunération dans le secteur privé » sera mise à jour significativement. La hausse est de 0,7% si l’on exclut les contrats aidés. Le salaire net moyen a augmenté de 0,5% entre 2013 et 2014 pour un équivalent temps plein dans le privé ou dans une entreprise publique, selon les derniers chiffres de l’Insee publiés ce mercredi. 1. Mais d’augmentation générale ou généralisée, il n’en a pas été question depuis un certain temps. votre espace personnel. Et vous,de quel ordre est votre salaire? Revalorisation des salaires catégoriels dans les différentes branches d’activité du secteur privé. moi je gagne actuellement 9 brut avec 5 ans d'ancienneté, et je ne sais pas à quoi je peux prétendre . Selon l'Insee, le salaire mensuel moyen dans le privé atteint 2 369 euros nets en 2018. Le salaire peut relever de plusieurs règles, à savoir : la loi, la convention collective, le contrat ou un avenant au contrat de travail.. L'obligation légale d'augmenter le salaire Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir : lire l'actualité, Accueil particuliers >Travail >Rémunération dans le secteur privé. Le procès-verbal relatif à l’augmentation salariale dans le secteur privé au titre de 2018-2019 sera signé, aujourd’hui à 12H30 à la Kasbah. Dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle en équivalent temps-plein atteint en moyenne 2 998 euros en 2016, contre 2 962 euros en 2015 (+0,7%). Avez-vous eu cette augmentation? D'abord, c'est bien souvent la Californie qui préfigure des évolutions qui se propagent ensuite dans tous les États-Unis. Ils peuvent offrir moins, comme ils peuvent offrir plus. Il faut même se souvenir de la sortie du chef de l’Etat Macky Sall, lors de la remise des cahiers des doléances des syndicats à l’issue de leur défilé du 1er mai dernier, quand il a affirmé avec force qu’il n’envisageait pas, à plus ou moins long terme, d’augmenter des salaires. Rémunération dans le secteur privé » sera mise à jour significativement. “Le Président a été très clair : nous allons augmenter les rémunérations, travailler sur un plan d’investissement ambitieux et enclencher une transformation profonde de tout ce qui ne tire pas l’hôpital vers le haut”. Pour rappel, les syndicats et le patronat sont parvenus à un accord pour l'augmentation des salaires dans le privé. Salariés des Ets de soins du secteur privé et associatif à but non lucratif a besoin de votre aide pour sa pétition “Monsieur Antoine DUBOUT Président de la FEHAP: Augmentation des salaires et revalorisation des conditions de travail”. devez Les secrétaires doivent avoir leur salaire aligné sur les autres du secteur privé Répondre Signaler un abus rigolus31 Il y a 4 mois Le 10/07/2020 à 09:27 Pour faire partie des 1% de salariés gagnant le plus, il faut toucher au-delà de 9 172 euros nets par mois. Dans cet article, retrouvez les éléments juridiques à connaitre sur les augmentations obligatoires : Augmentation de salaire obligatoire : quels sont vos droits ? Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Dans le Sud Dakota il passera de 7,25 dollars à 8,50 dollars dès le … Centre de loisirs, colonies de vacances, garderie... École primaire (maternelle et élémentaire), Scolarité en France d’un enfant arrivant de l’étranger, Scolarité à l’étranger d’un enfant français, Protection juridique (tutelle, curatelle...), Déclaration de décès, obsèques et sépulture, Rentes et capitaux versés en cas de décès, Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), Aides à la création ou la reprise d’entreprise, Assurance maladie d’un Étranger en France, Assurance maladie et santé d’un Français à l’étranger. Dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle en équivalent temps-plein atteint en moyenne 2 998 euros en 2016, contre 2 962 euros en 2015 (+0,7%). Augmentation de salaire pour les personnels hospitalier et des EHPAD . Qu'est-ce que la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ? Comprendre les nouvelles carrières enseignantes Les mesures de revalorisation des nouvelles carrières enseignantes, dans le cadre du protocole PPCR, se traduisent en termes d'amélioration de la rémunération et du déroulement de carrière. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre C’est quatre fois plus que l’augmentation moyenne dans le secteur privé (+0,5 %). La hausse est de 0,7% si l’on exclut les contrats aidés. Quand on regarde le salaire de base, +1,3% l'an dernier, c'est à peine plus que la hausse de prix : 1,1%. Après plusieurs années de négociations, le patronat et les syndicats des travailleurs sont finalement tombés d’accord sur un barème d’augmentation des salaires dans le secteur privé contenu entre 5% et 8%. Dans la foulée, la Convention collective interprofessionnelle a été reformée et entrera aussi dans sa version nouvelle en vigueur à la même date. Vous ne pourrez pas avoir accès aux Ainsi, selon des membres du patronat, qui venaient hier de ratifier la convention collective, les augmentations vont varier de 5% pour les cadres et agents de maitrise à 8% pour les personnels des 1ère, 2ème, et 3ème catégories. Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ? Il s’agit presque exclusivement d’hommes, parmi lesquels figurent des sportifs dans 80% des cas. Recours administratif, défenseur des droits, ... Mesures contraignantes de l’administration, Fichiers judiciaires et de police judiciaire, Titres, carte de séjour et documents de circulation pour étranger en France, Carte grise (certificat d’immatriculation). Une bonne nouvelle dans la grisaille de cette fin d’année. Le secrétaire général adjoint de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Hfaiedh Hfaiedh, a annoncé, cette semaine, qu’une augmentation du SMIG pour les travailleurs du secteur public sera annoncée dans les prochains jours.Cette décision a été prise à l’issue de la première séance de dialogue tenue hier, mardi, avec le gouvernement. Pour une hausse des salaires dans le social et le médico-social ... à savoir une augmentation des rémunérations pour les personnels soignants. Ainsi le groupe de télécommunication n’entend pas appliquer les directives du gouvernement sur les salaires des travailleurs du secteur privé, qui devait entrer en vigueur depuis le 1er janvier dernier. Information du patient : dossier médical, montant des prestations, ... Don du sang - Don d’organe d’une personne vivante, Contrats de travail dans le secteur privé, Formation des agents de la fonction publique, Conditions de travail (fonction publique), Représentation du personnel dans l’entreprise, Conflits du travail dans le secteur privé, Représentants du personnel dans la fonction publique, Conflits du travail dans la fonction publique, Rupture du contrat de travail dans le secteur privé, Licenciement pour motif personnel (secteur privé), Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger, Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire), Chômage : démarches auprès de Pôle emploi, Aide pour le dépôt de garantie ou la caution d’un logement en location, Aides au paiement des factures : eau, téléphone, électricité, gaz, Aides et prêts pour l’amélioration et la rénovation énergétique de l’habitat, Risques sanitaires et sécurité du logement, Hébergement d’une personne en situation de handicap, Conduire en France avec un permis étranger, Circulation en trottinette électrique, rollers ou skateboard, Opérations bancaires (virement, prélèvement, mandat...), Moyens de paiements (carte, chèque ou espèces), Information et protection du consommateur, Communications électroniques (téléphone, internet, télévision), Impôt sur le revenu : déductions, réductions et crédits d’impôt, Saisir l’administration fiscale (difficultés de paiement, réclamation, ...), Injure - Diffamation - Incitation à la haine, Installation en France d’une famille étrangère, Demande d’asile (réfugié, protection subsidiaire, apatride), Titre de séjour et document de circulation, Accueil de loisirs (centre de loisirs, colonie de vacances...), Direction de l'information légale et administrative. Votre abonnement a bien été pris en compte. L'indice du salaire mensuel de base a progressé de 0,2 % au 4e trimestre 2017 et de 1,4 % sur l'année. Ca c'est un non evenement car c'est une augmentation sur le salaire de base et rien du tout sur le sursalaire cela fera au max 5000 a 8000 f d'augmentation avant impots et cotisations sociales. Le réajustement relatif à l'augmentation salariale dans le secteur privé, sera inscrit dans le Journal officiel de la République tunisienne, en janvier 2019. Le montant de l’augmentation du salaire minimum garanti dans tous les métiers (régime 48 heures) s’élève à 18 dinars 096 millimes. © 2020 Si j'avais su que mon salaire baisserait d'année en année, que je partirais en retraite moins bien lotie que si j'avais bossé dans le privé, et que je n'aurais que les inconvénients sans les avantages, je suis à peu près certaine que j'aurais choisi autre chose. Tout com­me les nouvelles augmentations, la convention reformée entre en vigueur à partir du 1er janvier 2020 prochain. L’accord prévoit une augmentation de 160 euros net (un peu inférieure aux 183 euros obtenus dans le public) pour les 150.000 salariés non médicaux et sages-femmes du privé. Les syndicalistes et le patronat sont parvenus à un accord pour l’augmentation des salaires à partir du 1er janvier prochain. Nouveaux barèmes des salaires dans le privé au Sénégal. moi aussi je suis secrétaire médicale dans le privé et je voudrais négocier mon salaire !!! Le salaire que l'on touche à la fin du mois ne peut pas être inférieur au SMIC. Rémunération dans le secteur privé Javascript est désactivé dans votre navigateur. Ségur de la santé : le point sur les revalorisations salariales dans le public et le privé Quel calendrier pour les hausses de salaire dans les Ehpad en application du Ségur de la santé ? Dans cet article, nous allons étudier vos droits, en fonction de votre situation personnelle (salarié vs chômeur) vis-à-vis d’une augmentation obligatoire et légale. Vous serez alerté(e) par courriel à chaque mise à jour significative de la page Rémunération dans le secteur privé. En effet, la problématique de l'écart entre le salaire moyen dans l'administration publique et celui dans le secteur privé n'est pas automatiquement liée à un simple ordre de grandeur. Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. L’augmentation du salaire au Maroc devrait également s’élargir au secteur privé. Il en a été de même pour la réforme de la Convention collective nationale. Employé du secteur privé, vous pourriez aussi bénéficier d’une hausse de salaire de 160 euros, également allouée en deux temps. Le salaire peut relever de plusieurs règles, à savoir : la loi, la convention collective, le contrat ou un avenant au contrat de travail.. L'obligation légale d'augmenter le salaire La hausse généralisée des salaires dans le privé avec une revalorisation de 5 % à 8 % entre en vigueur ce 1er janvier 2020. Il faut dire que des augmentations de salaires globalisées ne sont pas intervenues au Sénégal depuis une dizaine d’années environ. Demandent une augmentation du salaire minimum car, dans différentes branches et entreprises, les salaires (négociés par convention collective ou individuellement) sont fixés à un niveau proche du sien. Titres-restaurant : quelles sont les règles ? L'accord de branche correspondant a été entériné mercredi. Ces avancées sont importantes, quoi que l’on puisse en penser. être connecté(e) à Localement, les établissements de santé sont invités à utiliser cette augmentation de budget pour mettre en place des mécanismes d’intéressement à destination de … Cet accord sur la hausse généralisée des salaires dans le secteur privé conclut entre l’Etat, les employeurs et les travailleurs prend, selon le protocole effet à compter du 1er janvier 2009. Depuis le 1er janvier 2020, le Smic brut en France est de 1.539,42 euros brut par mois pour un emploi à temps complet (35 heures par semaine) : c'est le minimum ! Il est à rappeler que le ministère des affaires sociales a annoncé récemment une augmentation de 11%, à partir du 1er mai 2014, des salaires minimums garantis au profit d’environ 900 000 employés. 2,6% d’augmentation moyenne de salaire en 2012 : les salariés du privé se frottent les mains. Dossier spécial SMIC 2020 : montant & informations pour défendre votre salaire 1er avril 2020 : augmentation des salaires des fonctionnaires de 2 %. Augmentation de salaire pour les personnels hospitalier et des EHPAD . Il faut indiquer que les syndicats signataires sont les plus grandes centrales, à savoir, la Confédération nationale des travailleurs du Sénégal (Cnts), la Cnts/Fc, l’Union nationale des syndicats autonomes du Sénégal (Unsas) et la Confédération des syndicats autonomes (Csa). Car il faut dire que les négociations tripartites, Patronat-Etat-Syndicats, ont pris bien de temps avant d’aboutir, malgré la bonne volonté affichée par toutes les parties. À l’inverse, un peu plus d’un salarié sur dix du top 1 000 a moins de 40 ans. Le premier s'établissant en moyenne à plus de 8.000 DH contre environ 5.000 DH mensuels dans le secteur privé. A côté de ces augmentations de salaires, qui engagent tout le secteur privé, les partenaires ont également ratifié la nouvelle convention collective interprofessionnelle. Salariés des Ets de soins du secteur privé et associatif à but non lucratif compte sur vous aujourd'hui. Cette prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est-elle bien pour tous les salariés de l'entreprise ? Le ministère du Travail a publié le 23 mars les chiffres trimestriels sur l'évolution des salaires de base et les conditions d'emploi dans le secteur privé. La revalorisation salariale pour le personnel non médical du secteur privé était prévue depuis la signature des accords du Ségur de la santé. Des esprits chagrins trouveraient sans doute que les taux obtenus ne sont pas importants, mas au moins, cela indique une certaine bonne volonté des partenaires, à maintenir ouverte la porte du dialogue. NOUVEAUX BARÈMES DES SALAIRES CATÉGORIELS DANS LE SECTEUR PRIVE A PARTIR DU 1er JANVIER ... Oraison funèbre prononcée par SEM le Président Macky Sall à l’occasion de la levée du corps de M. Pape Bouba Diop, ancien joueur international de football. NOTA BENE : Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer, Saisie sur salaire (ou "saisie des rémunérations"). L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. Une fois l’inflation enlevée, la hausse effective est donc de 0,7%. Une bonne nouvelle dans la grisaille de cette fin d’année. Il faut croire que tous ces points ont pu être surmontés à la satisfaction de tous, pour obtenir la ratification qui a eu lieu hier. Les salaires des travailleurs du secteur privé seront revus à la hausse dès le 1 er janvier 2020. Pour vous abonner et recevoir les mises à jour des pages service-public.fr, vous Elles se sont retrouvées face à la Confédération nationale des employeurs du Sénégal (Cnes) et le Conseil national du patronat (Cnp), sous l’arbitrage de l’Etat. A l’origine, les syndicalistes souhaitaient une augmentation de 25%, là où les centrales patronales n’envisageaient pas de dépasser 3%. Lettre de demande d’augmentation de salaire Vous n’êtes pas obligé d’attendre votre entretien annuel d’évaluation pour demander une augmentation à votre employeur, ni même de la solliciter en face-à-face si vous n’êtes pas à l’aise. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Cela avait eu l’effet d’une douche froide auprès de l’opinion, qui a pu penser que ce niet présidentiel incluait le secteur privé, ce qui était loin d’être le cas. … Qui peut toucher la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ? Après plusieurs années de négociation, le patronat et les syndicats des travailleurs sont finalement tombés d’accord sur un barème d’augmentation des salaires dans le secteur privé. Prime de pouvoir d'achat : pour quels salariés ? Cher client, La Commission mixte paritaire chargée de mener les négociations pour la revalorisation des salaires catégoriels dans le secteur privé a adopté les nouveaux barèmes des salaires catégoriels revalorisés qui prennent effet à compter du 1 er janvier 2020. Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ? fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. Selon l'Insee, le salaire mensuel moyen dans le privé atteint 2 369 euros nets en 2018. Aussi, les salaires de départ de 15 $ l'heure passeront à 18 $. Le gouvernement propose par ailleurs une augmentation du salaire à travers une hausse de 10% du SMIG. Dans la ville, le salaire moyen du secteur technologique est d'environ 156 000 dollars par an et de 195 000 dollars dans la Silicon Valley, soit entre 120 000 et 150 000 euros par an. Par la suite, les augmentations seront de 1,6 pour cent le 1er décembre 2020 et de 1,6 pour cent le 1er décembre 2021. Le ministre des solidarités et de la santé, Olivier Véran a confirmé sur le JDD l’augmentation de salaire des personnels soignants. Le salarié perçoit un salaire en contrepartie du travail qu’il fournit dans l’entreprise. Une augmentation en deux temps. Les travailleurs du secteur privé bénéficient depuis le 1er janvier 2018 d'une petite augmentation de leur salaire net grâce à la baisse partielle des cotisations sociales. En effet, je m'implique énormément dans mes tâches et j'accomplis les heures supplémentaires avec rigueur, le cas échéant. Des erreurs sont présentes dans le formulaire. Les autres secteurs sont soumis à d’autres règles spécifiques. La question : « Des collègues m'ont dit qu'on devrait toucher la prime Macron. Dans le détail, 19% des salariés du top 1 000 ont même plus de 60 ans, contre 3% dans l’ensemble du privé. Chacune des parties a dû y mettre du sien pour parvenir à un accord. L’Etat avait en son temps procédé à une certaine revalorisation de certaines catégories de fonctionnaires et des travailleurs, ce qui a eu un effet d’entraînement dans certains corps de métiers du privé. «On m’a filmé sans mon avale», Video-Madiambal DIAGNE persiste et signe: “La Constitution permet à Macky SALL de demander un 3e mandat”, VIDEO: Les premiers mots de Rangou après sa sortie de prison, VIDEO: Fia, cette présentatrice qui charme ses invités avec ses formes généreuses démasquée par Lirou Diane, VIDEO: La première rencontre officielle entre Idrissa Seck et Macky Sall, Préliminaire Coupes CAF : Jaaraf  et Teungheuh FC passent au second tour, Pape Bouba DIOP immortalisé dans le marbre, Ligue Europa : tous les résultats de ce jeudi, Championnat d’Afrique U18 Filles : Le Mali domine l’Egypte pour le match d’ouverture, Championnat d’Afrique U18 Garçons : L’Egypte s’impose sur le fil face à la Guinée, Drame Au Supermarché Casino Albert Sarraurt – Un Vigile Glisse Sous L’ascenseur Et Meurt Sous Le Coup, Arrestation De M.l. 4 décembre 2020. Par ailleurs, depuis 2017, un 3ème grade, la classe exceptionnelle, est créé. Salaires du secteur privé. LE SCAN ÉCO - Selon une note de l'Insee, le salaire mensuel d'une personne travaillant à temps plein dans le privé ou dans une entreprise publique a augmenté de 0,5% entre 2013 et 2014. Comment fixer la rémunération d'un salarié ? Augmentation de salaire obligatoire : les règles relatives au salaire. La prime d'ancienneté est-elle obligatoire ? "Une augmentation modérée. Les difficultés de recrutement, toujours à un niveau très élevé après le pic de 2018, continuent à tirer les salaires à la hausse. Tous droits réservés, Senejournal - Toute l'actualité du Sénégal, VIDEO: Le témoin des 16 morts fait du “Wa Wahète” et présente ses excuses à Kara. Le smic est à 10,56€ et c'est la base du salaire de nos ASH.. nous avons fait l'école d'aide soignante, passé le diplôme les stages les examens.. Pour faire partie des 1% de salariés gagnant le plus, il faut toucher au-delà de 9 172 euros nets par mois. ... En tant qu'aide soignante je touche 11,05€ de l'heure dans le privé. La Sonatel ne va pas augmenter le salaire des agents. Comment doit faire l'employeur pour appliquer le prélèvement à la source (PAS) ? Selon la Banque de France, les salaires nominaux moyens par tête progresseraient de +1,9% en 2020, à un rythme comparable à celui de cette année (+2,0% en 2019). La base de calcul de l’augmentation du salaire de base de cette catégorie se fera sur les 30 684 FCFA soit, 30 684 x 8 % = 2 455 FCA Le salaire de base revalorisé de la 1re catégorie sera de 30 684 + 2 455 = 33 139 FCFA, applicable pour compter du 1er octobre 2008. Les salaires réels devraient donc progresser de +0,8% en 2020, après +0,7% en 2019 (voir graphique). Essayez ultérieurement. Dans le même temps, l’inflation ralentirait de +1,3% en 2019 à +1,1% en 2020. », Certificat, copie, légalisation et conservation de documents. Qu'est-ce que l'index de l'égalité professionnelle ? Ainsi, à San Francisco le salaire minimum horaire devrait passer à 15 dollars d’ici à 2018 (10,74 dollars aujourd’hui, soit + 40 %). Le salaire de base ou minima catégoriel revalorisé de la 1re catégorie, 1er échelon sera 50 000 + 4 000 = 54 000 FCFA. Ainsi les échelons de la grille de rémunération en classe normale et en hors-classe sont revalorisés depuis 2017 et jusqu'en 2021. Sont opposés au système actuel car le salaire minimum entraîne une augmentation … Souvent, les employeurs vont se fier sur les salaires du secteur public pour déterminer un salaire, mais ils ne sont pas obligés de le faire. ... En tant qu'aide soignante je touche 11,05€ de l'heure dans le privé. espace personnel. Cet accord sur la hausse généralisée des salaires dans le secteur privé conclut entre l’Etat, les employeurs et les travailleurs prend, selon le protocole effet à compter du 1er janvier 2009. L'indexation des salaires dans le secteur privé est en principe réglée par commission paritaire. Salaires du secteur privé : Comment calculer l’augmentation Ainsi, le salaire de base revalorisé de lˇemployé ou ouvrier x de la 1re catégorie, 6e échelon sera de 90 000 + 4000 = 94 000 FCFA. Le salaire net moyen a augmenté de 0,5% entre 2013 et 2014 pour un équivalent temps plein dans le privé ou dans une entreprise publique, selon les derniers chiffres de l’Insee publiés ce mercredi. Soit une augmentation de 5% pour les cadres et les agents de maîtrise et 8% pour les personnels des première, deuxième et troisième catégories. Les difficultés de recrutement, toujours à un niveau très élevé après le pic de 2018, continuent à tirer les salaires à la hausse. C’est dire que chacun a dû mettre de l’eau dans son bissap. Des augmentations moyennes similaires à celles de 2019, marquées par de fortes disparités. Augmentation de salaire obligatoire : les règles relatives au salaire. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de la rémunération brute totale.Les primes et compléments de salaire, et les heures supplémentaires ou complémentaires, en constituent la majeure partie : 15,5% de la rémunération brute totale. Veuillez nous excuser pour ce désagrement.