Madame, Monsieur, Ayant intégré notre entreprise le _____ (préciser la date), je me porte candidat au poste de _____ (préciser le poste disponible envisagé), laissé vacant depuis le départ de Monsieur, Madame, Mademoiselle _____ (préciser le nom de l'ancien titulaire du poste vacant). J’ai une employée qui demande le changement de l’intitulé de son poste (dans son contrat « employée en qualité de. Elle vous offre des atouts : votre travail est connu, vous avez fait vos preuves, surtout si vous êtes soutenu par votre manager. Madame, Monsieur, Je suis salarié de l’entreprise depuis [donnez votre ancienneté] et occupe la fonction de [donnez votre intitulé de poste] depuis maintenant X ans dans le service [donnez le nom de votre service]. Pouvez vous m'aider s'il vous plaît à rédiger une lettre pour une demande de changement de poste.je travail à Carrefour market et j'occupe le poste d'employé commercial polyvalent dont les missions sont les suivantes: ... mes compétences et mes expériences déjà reconnue dans cette société. Un courrier est alors utile pour formaliser votre démarche. - Le changement de poste peut dans certains cas être considéré comme une simple modification des conditions de travail et le salarié ne peut opposer son refus. Il est de plus en plus rare de rester toute sa vie dans la même entreprise, et encore moins au même poste. L'exemple de lettre de demande de changement de poste utilisable ici présente … de santé , l'expérience acquise ne me permettant plus d'évoluer sur mon poste actuel … Vu sur jobss.pro Réponses pour changement poste cause maladie professionelle. En revanche, si l'employeur dispose de toute appréciation pour accepter ou refuser une demande de changement de poste d'un salarié, il ne doit pas modifier son contrat de travail sans son accord, que le motif soit économique ou non, et ne peut pas contrevenir aux dispositions sur la discrimination, notamment homme/femme et salariale. La spécificité d’une candidature interne est à double tranchant. 180 Lettre … Objet : Lettre de demande du salarié de changement de poste. Si ce changement entraine une modification de votre contrat de travail, l'employeur doit vous faire sa propostion par lettre LR/AR en vous laissant un délai de réflexion d'1 mois . »), due à l’évolution du poste, les responsabilités, l’expertise nécessaires, etc. Je suis d’accord sur le principe et nous sommes d’accord qu’il n’y a pas de changement de qualification (le niveau a été déjà augmenté l’année dernière) Vous avez envie de changer de poste au sein même de votre entreprise ? quelles sont les erreurs à éviter si je veux conserver mon salaire actuel ? Sujet initié par chvince , il y a 2 ans - 8543 vues Bonjour, Je vais changer de poste au sein de mon entreprise, mon employeur est il en droit de me baisser mon salaire ? Un emploi se libère au sein de votre entreprise ? Changement de poste dans une même entreprise, baisse de salaire ?? Demander sa mutation dans un autre établissement au sein de l’entreprise nécessite diplomatie et méthode. La visite médicale auprès du médecin du travail sera l'occasion d'évoquer les difficultés que vous rencontrez pour effectuer votre travail; le médecin du travail peut effectivement demander un aménagement de poste de travail, voire un changement de poste.L'employeur peut refuser mais dans ce cas il doit justifier son refus comme le prévoit le code du travail. Dans le cadre d'une restructuration des services de l'entreprise , l'employeur est en droit de vous proposer un changement de poste de travail.